… et prévenir le décrochage professionnel.
Un nombre important d’enseignants quittent la profession pendant les cinq premières années.
Si l’on peut mettre en cause divers facteurs (mauvais choix de carrière, formation initiale défaillante, intérims trop nombreux, etc.), il n’en reste pas moins qu’une bonne entrée dans la profession est essentielle pour stabiliser les jeunes qui la choisissent.
La formation est destinée aux directeurs en fonction.
Elle évoque les recherches théoriques sur la question et tente de dégager des pistes concrètes d’action pour que le chef d’établissement joue le rôle qui doit être le sien dans l’encadrement et le soutien des nouveaux enseignants qu’il accueille.
La formation a été intégrée au catalogue de formations du CECP pour l’année scolaire 2014-2015.
Elle sera reproposée au CECP et à l’ISPB l’année prochaine.
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