L’évaluation des compétences

Qu’on le veuille ou non (et certains n’en veulent pas) l’évaluation des compétences devient incontournable dans le monde de l’enseignement.

Nous pouvons intervenir dans deux domaines qui s’adressent à deux catégories d’interlocuteurs différents.

– L’évaluation des personnels.
Nos formations et notre coaching s’adressent aux chefs d’établissement qui sont – en principe et selon les décrets – les premiers acteurs de cette démarche.

– L’évaluation des directions.
Nos interventions s’adressent aux P.O. qui doivent évaluer des directions stagiaires.

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